COLUMNコラム

人事向け健康経営

【9月1日改定】残業上限緩和は誤解！長時間労働の新ルールと人事対策

2026年9月1日
人事向け産業医

【人事向け】一般健診だけではNG？見落としがちな特定・特殊健診

2026年3月17日
人事向け健康経営

【再休職を防ぐ】リワークの有効性と人事の復職支援・産業医連携

2026年2月9日
人事向け産業医

長時間労働面談はなぜ必要？過労リスクを防ぐ産業医面談と人事対応

2025年12月18日
人事向け産業医

メンタル不調による休職を防ぐ！産業医面談の早期介入と人事対応

2025年12月1日
人事向け産業医

【2024年法改正】化学物質の自律的管理とは？人事の対応ガイド

2025年10月27日
人事向け産業医

高ストレス者面談を休職予防に活かす！人事の事後措置ガイド

2025年10月16日
ヘルスケア人事向け

【2025年6月義務化】企業の熱中症対策と人事の実務対応ガイド

2025年7月31日
メンタルヘルス人事向け

社員が「うつかも？」と思ったら。人事の初動対応と復職支援の手順

2025年6月30日

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